Es una compañía abocada actualmente a asesorar y asistir a Empresas y Organizaciones, tanto del sector  privado como público. Proyectos complejos y sofisticados requieren protección a medida.  Con un enfoque centrado en las necesidades y objetivos del Cliente, trabajamos en la búsqueda de soluciones creativas que redunden en su beneficio.

 

Una de nuestras áreas de especialización es la Asesoría Actuarial, la cual lo realizamos desde dos puntos de vista: una desde la perspectiva del cliente donde identificamos los Riesgos y Oportunidades que existen en el área de seguros en el Balance de la Empresa.  Se busca proporcionar asistencia en la toma de decisiones en lo que refiere a la visión financiera de los riesgos operativos y la minimización de dichos riesgos mediante la transferencia y reducción de pérdidas por Siniestros Patrimoniales, Responsabilidad Civil y/o Lesiones del Personal.

 

Analizamos los riesgos desde una perspectiva integral, la exploración de la interdependencia de las relaciones de riesgo dentro de su empresa, diseñan estrategias para neutralizar o administrar esos riesgos y proveer herramientas específicas según las necesidades de cada cliente.

 

Y el segundo punto de vista, es desde la perspectiva de Compañía o Broker de Seguros/Pensiones/Productos Financieras, donde brindamos asesoramiento en el Diseño, Implementación, Comunicación y Administración de Riesgos de Retiros (jubilaciones y pensiones), Administración de Inversiones, Cuidado de la Salud y Compensación; ya sea de Beneficio Definido y/o Contribución Definida mediante el Conocimiento de los principios técnicos y legislación que aplica.

 

Con la ayuda de una consultoría financiera actuarial se puede asistir a las Cooperativas o Mutuales que usualmente otorgan beneficios y/o subsidios a través de un Fondo de Solidaridad ante ciertos acontecimientos tales como casamientos, nacimientos, accidentes, fallecimientos o asistencia para Unidad de Terapia Intensiva y brindar un sustento técnico para la determinación de los aportes (primas).  Brindar certeza de si se está ganando o perdiendo, lo cual es especialmente importante a la hora de analizar las coberturas de invalidez permanente y fallecimiento, atendiendo que las características de sexo y edad influyen significativamente a la hora de estimar los costos.

 

Los beneficios establecidos como objetivos pueden ser varios: a) un monto fijo para todos los trabajadores; b) un monto variable en función de la edad; c) una pensión para los derechohabientes durante un lapso de tiempo; y d) una combinación de las modalidades citadas.